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  为进一步加强企业人文关怀,围绕“人”的关键,增强工会职能帮扶,坚持倾听员工心声,云南分公司全面开展工会接待日基层大走访活动。

  “有调查才有发言权”。通过下基层走访在建项目,工会通过与职工集体谈、与青年骨干一对一深入谈,注重倾听青年职工心声,联动支部开展职工思想政治“五必谈”工作,关心青年职工职业生涯规划问题,以清单化登记解决职工需求。工会接待日期间,走访座谈职工200余人,听取职工意见汇总80余条,清单化解决50项,对职工反应强烈的自身利益诉求均进行了疏导和帮扶,职工的归属感越发强烈。

  在接待日大走访期间,工会跨越大理、版纳、广西等地几千公里给全司600余职工送上了洗漱用品、清凉饮料等慰问品,给员工带去丝丝清凉。

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